Wenn Sie ins Coaching kommen, möchten sie etwas verändern und Kompetenzen entwickeln. Im Coaching begleite ich Sie dabei lösungs- und ressourcenorientiert. Wichtig ist, dass Sie sich eigene Ziele stecken. Wir finden dann gemeinsam heraus wie Sie diese Ziele erreichen können, was Sie daran hindert und was Sie befähigt.

Dies ist ein interaktiver Prozess, wo ich ihre Selbstreflexion und -wahrnehmung, ihr Bewusstsein und ihre Verantwortung fördere, um so Hilfe zur Selbsthilfe zu geben.

Die Anzahl der Sitzungen ist eher niedrig, um positive Veränderungen anzustoßen.

Bei folgenden Anliegen kommt ein Coaching in Frage:

• konkrete berufliche Problemsituation
• Stressmanagement, Burn-out, Prophylaxe und Work-Life-Balance
• Karriere- und Berufswegefragen
• Teamentwicklung und Teamfragen
• Selbstmanagement
• konkrete private Problemsituation
• allgemeine Themen der sozialen Kompetenz

Sie können sich auch an mich wenden, wenn ich ihr Anliegen hier nicht genannt habe. In einem ersten Gespräch können wir klären, ob ich Ihnen weiter helfen kann.